Alternance – Gestionnaire Administration du Personnel

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire Administration du Personnel vous aurez pour mission de :

– Assister l’équipe des gestionnaires Administration du personnel & Paie dans leurs tâches au quotidien (gestion des temps de travail, des arrêts maladie, gestion des embauches, sorties, relations avec le prestataire paye, …)
– Prendre en charge les Bilans Sociaux (Etablissement et Société) : établir les bilans sociaux selon la procédure et le référentiel existants, communiquer les bilans sociaux,
– Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers de demandes de médaille du travail
– Participer à la mise à jour des informations destinées aux salariés sur notre intranet Admin RH

Au-delà de ces missions, vous aurez l’occasion d’apporter votre support sur d’autres sujets selon l’actualité du service.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2 à composante RH ou Juridique, vous souhaitez préparer une Licence en lien avec les Ressources Humaines.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le goût des chiffres et de l’administratif.
Vous êtes à l’aise sur le pack Office et plus particulièrement sur Excel (Recherche V, TCD).
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes orienté(e) service client et vous aimez le travail en équipe.
La connaissance de l’anglais est un plus.

A savoir : 

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 12 mois à partir de septembre 2023
Localisation : Obernai (67)
Postuler sur : www.kronenbourg.com

Le process de recrutement :
• Step 1 : court échange téléphonique/Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Step 2 : entretien physique ou Teams avec la future Tutrice
• Step 3 : entretien physique ou Teams avec le Responsable du service
• Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Kronenbourg !