Reca France est en pleine croissance.
Nous sommes en recherche constante de nouveaux talents pour satisfaire les besoins de nos clients de plus en plus nombreux.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer activement à notre développement ?
Missions :
- Vous participez au développement commercial de votre secteur pour vous permettre d’acquérir la connaissance de nos produits, de notre stratégie commerciale et de notre typologie de clientèle.
- Vous intégrez “la Pépinière” dès l’embauche : groupe de travail consacré à
l’accompagnement des collaborateurs futurs managers. - Vous recrutez votre premier(re) collaborateur(trice) au plus tard 1 an après votre arrivée dans l’entreprise. Vous êtes animateur terrain en parallèle de votre activité commerciale.
- Vous serez en charge de son intégration, de son accompagnement et du
développement de ses compétences. - Votre objectif : construire et développer votre propre équipe commerciale sur votre zone géographique.
Perspectives d’évolution :
- A partir de votre 3ème embauche : vous devenez Responsable de secteurs.
- Votre équipe est consolidée : vous devenez Responsable Régional.
Profil :
En plus d’une première expérience dans la vente et des prédispositions managériales, les clés de la réussite d’un Commercial Manager Junior sont :
- l’envie de construire une équipe et de la mener vers la réussite
- un excellent relationnel
- l’écoute et un réel intérêt pour autrui
- le dynamisme
- l’exemplarité
- l’intelligence émotionnelle
Vous vous reconnaissez ? Nous avons hâte de faire votre connaissance …
Informations utiles
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
- Un management de proximité
- 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant.
- 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie).
- Frais de repas pris en charge sans justificatif, selon barème
- Des échantillons afin de réaliser les démonstrations
- Participation aux bénéfices
