Description de l’entreprise
D MEDICA (320 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans la prise en charge globale des patients à domicile (par l’intermédiaire des officines) et en établissements de santé.
Avec un réseau de 20 agences couvrant l’ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+1800 collaborateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème orienté Professionnels de Santé et Patients, unique en France et à l’International.
Les raisons de nous rejoindre :
– Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir
– Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
– Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
– Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
– Des avantages sociaux attractifs : salaire fixe et primes sur objectifs, véhicule de fonction, des récompenses en cas de cooptation de nouveaux collaborateurs, …
Présentation du poste
Rattaché(e) à Cherazed Akonaf, Directrice Commerciale, vos 2 principaux objectifs seront les suivants :
- Promouvoir l’activité Maintien à Domicile de D MEDICA ainsi que la Coopérative WELCOOPauprès de son équipe et des clients / prospects pharmaciens d’officine.
- Développer le Chiffre d’Affaires de D MEDICA et le nombre de clients de la Région dont il aura la charge dans le respect de la politique commerciale.
Vos Missions :
- Animer, motiver, accompagner et former son équipe commerciale composée de 7 collaborateurs
- Piloter l’activité commerciale de la région confiée
- Participer activement à la création d’offres en lien avec les besoins des clients et en suivre le déploiement
- Assurer une veille marché et concurrentielle en remontant à sa Direction des informations pertinentes tout en étant force de propositions
- Prendre en charge en direct des clients de la Région
- Promouvoir l’image de la Société et de la Coopérative
Vous couvrirez les départements au sud de la ligne Bordeaux – Lyon
Profil Recherché
Titulaire d’une formation commerciale supérieure et rompu aux techniques de management d’équipes terrain, vous détenez une expérience d’encadrement dans le secteur officinal – maintien à domicile
Vos atouts pour réussir :
- Leadership
- Exemplarité
- Exigence et Bienveillance
- Engagement
- Sens du service client
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise. C’est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme, pour vous, comme pour nous.
Voici notre process de recrutement : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/processus-de-recrutement/
Ainsi qu’un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/
La page Linkedin de D Medica : https://www.linkedin.com/company/dmedica/
La page Linkedin du recruteur : https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-vaurie/Lyon (