WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine déstockage commercial et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?
Les équipes PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) Déstockage Commercial à partir de Septembre 2024 pour une alternance d’un an.
L’ALTERNANCE EN UN COUP D’OEIL :
- Début d’alternance : Septembre 2024
- Durée : 1 an
- Localisation : Colombes (92)
- Rémunération : Selon l’année d’études
Responsibilities
Votre quotidien avec nous :
Cette alternance vous permettra de développer votre connaissance de la distribution, vos qualités commerciales et marketing (management des 4Ps chez des clients, expertise sur les indicateurs shopper & consommateurs).
- Vous serez en charge des relevés, analyses et recommandations sur :
- Les prix de nos produits et offres concurrentes
- Les offres des pays limitrophes
- La saturation des points de vente
- L’identification des opportunités potentielles
- Vous vous occupez de la récupération des stocks soldeurs et des compositions de camions complets pour répondre aux offres commerciales.
- Vous gérez le suivi des commandes litiges et les règlements.
- Vous analysez les volumes soldés et êtes force de recommandations pour optimiser le fonctionnement du circuit.
- Enfin, vous aurez à proposer des pistes d’optimisation pour cette activité.
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent :
- Etudiant(e) en école de commerce, vous disposez d’une première expérience significative en Vente.
- Votre réactivité, votre goût pour la vente, votre sens du contact et de l’initiative sont autant d’atouts qui vous permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités.
- La maîtrise de l’outil bureautique (pack office, en particulier excel) et une bonne connaissance de l’anglais seraient des atouts supplémentaires.
Permis B (1 an minimum obligatoire)
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 18 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
- Politique de télétravail
- Flex office
- Salle de sport
- Remboursement partiel de la carte Navigo
- Mutuelle
- Restaurant inter-entreprise
Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
