WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?
Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de Groupe Category Management Carrefour en CDI, à partir du 1er mars 2024.
Responsibilities
Votre quotidien avec nous :
Au sein de la direction Category Management, vous développez sur l’enseigne Carrefour nos fortes ambitions de croissance catégorielle en construisant la stratégique catégorielle, en déployant des projets stratégiques et en animant un engagement client poussé. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Category Management et la Direction des Clients et en tant qu’expert de votre client et de la catégorie vous portez en interne des recommandations impactantes pour développer des initiatives spécifiques à forte valeur ajoutée. Vous managez deux Responsables Développement Enseignes.
Tâches & responsabilités :
Le chef de Groupe Category Management Carrefour construit la stratégie catégorielle Carrefour Omnicanal :
- Construit la stratégie catégorielle spécifique à Carrefour en étroite collaboration avec les équipes commerciales.
- Est support des équipes négociation clients Carrefour pour assurer la revente et le déploiement de notre stratégie de développement catégorielle en construisant des selling story spécifiques enseigne.
- Assure la parfaite exécution de la stratégie de développement enseigne en plan d’action concret avec les équipes KAM et les force de vente.
Le chef de Groupe Category Management Carrefour construit et déploie les projets stratégiques avec Carrefour :
- Travaille en étroite collaboration avec les équipes locales Développement Catégoriel , direction des clients, Shopper Marketing Activation et les équipes commerciales Secteur pour construire des projets spécifiques et accélérer nos ambitions de croissance omnicanal en se basant sur une connaissance approfondie et élargie de l’enseigne Carrefour : expertise CRF shopper, engagement de projets RSE, Ecommerce et Supply chain.
- Construit des Plans d’Affaires multichannel and wiring plan with CRF exploitation management to leverage knowledge & expertise of CRF banners stakes (Hyper, Super, Convenience, E-comm).
Le chef de Groupe Category Management Carrefour manage 2 Responsables Développement Enseigne Carrefour:
- Est responsable de la transformation des objectifs 4P des Responsables Développement enseignes en étroite collaboration avec les KAM et les équipes Field pour s’assurer de leur priorisation et de leur exécution.
- Animes les Responsables Développement Enseignes pour développer de nouvelles opportunités business et à engager plus fortement ses clients.
- Est responsable de la formation des Responsables Développement Enseigne en construisant un plan développement de compétences et par un coaching régulier.
Le Chef de Groupe Category Management Carrefour construit et anime l’engagement client et la collaboration interne :
- Co-construit et déploie la stratégie de croissance commune avec les équipes négo et category management client. Est responsable et manage l’agenda d’engagement client, la conduite des projets de collaboration en étroite collaboration avec les équipes Commerciale locale et Europe.
- Est force de proposition, construit des recommandations impactantes auprès des équipes internes Catégories, Marketing et Shopper Marketing pour développer des initiatives de croissance spécifiques et à forte valeur ajoutées basée sur la connaissance client et l’expertise shopper enseigne.
- Communique et fait rayonner largement les best practices auprès des équipes internes commerciales, category management au Local et Globale.
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent :
- Diplôme universitaire : Master en commerce/marketing de préférence.
- Doté(e) d’une expérience de 10 à 12 ans dans des fonctions commerciales au sein une entreprise leader des PGC, le Chef de Groupe Category Management Carrefour aura notamment effectué une expérience significative en Category Management GMS, Management des clients GMS à des positions de National Key Account Manager. Une expérience sur le terrain et en management d’équipe serait un plus.
Compétences requises :
- Orienté(e) résultats, démontré dans Store-back thinking
- Proactivité et sens du développement business
- Excellente capacités relationnelles
- Capacité de leadership dans des projets crossfonctionnels, une organisation matricielle
- Capacité à construire des relations de travail productives avec ses pairs et le senior management
- Capacité à leader le changement
- Excellente compétence de communication et de présentation
- Excellente capacité à manager des projets
- Capacité à définir des priorités dans sa charge de travail
- Anglais courant
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
- Politique de télétravail
- Flex office
- Salle de sport
- Remboursement partiel de la carte Navigo
- Mutuelle
- Restaurant inter-entreprise
Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
