Promoteur F/H (92)

Package :

Rémunération Fixe : 24K à 26K selon profil

Variable de 15 à 30% + Intéressement Participation

Indémnité Petit déjeuner

Prime Vacances

Véhicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et Perso

Equipe et Manager:

Sous la responsabilité d’Amandine (DR) et au sein d’une équipe de 5 Chef de Secteur et 5 Promoteurs.

Le Promoteur des Ventes a une mission double. Il est garant de la mise en œuvre des actions négociées en Hypermarchés par le Compte Clé Secteur. En Supermarchés, il développe le chiffre d’affaires et la part de marché de Yoplait en vendant et exécutant parfaitement la politique commerciale.

RESPONSABILITES:

• Apporte tout le support nécessaire à la mise en œuvre du plan d’affaires négocié par le Compte Clé Secteur (CCS) en HM
• Vend et exécute parfaitement la politique commerciale de Yoplait en SM en optimisant les 5P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
• Lutte contre les ruptures notamment en recommandant l’ajustement des stocks minimums d’approvisionnement
• Installe le matériel conforme au cahier des charges
• Vise à obtenir la réalisation de « pavés marque » dans 100% des magasins ciblé avec gain de facing
• Implante à la meilleure place les innovations
• Participe ponctuellement à des animations en magasin et à des réimplantations de nuit en rayons pouvant nécessiter une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins
• Participe au montage d’opérations promotionnelles
• Saisit des opportunités commerciales en HM, en collaboration avec le Compte Clé Secteur (CCS)
• A une attitude positive en tant que représentant de la société Yoplait France en magasin et auprès des ELS / Chefs de Rayon.

Qualifications

De formation commerciale Bac à Bac +2, vous avez une 1ère expérience dans des fonctions en lien avec le domaine de la GMS (Chef de rayon, Adj Responsable de Rayon, Promoteur des ventes….) Attiré par la grande consommation, le développement commercial et la compréhension des leviers de croissance. Nous accompagnerons votre progression par des formations aux méthodes de ventes, un encadrement de proximité, un salaire fixe + variable, un package comprenant véhicule, téléphone portable, ordinateur, carte affaires. Permis B obligatoire.